오늘은 ‘2026년 직업소개사업종사자 역량강화교육(헤드헌팅 업종)’ 강의를 위해 강의장에 왔습니다.
오늘 제가 전할 이야기는 하나입니다.
“헤드헌터의 진짜 경쟁력은 사람을 보는 힘이다.”
20년 넘게 헤드헌터로 일하면서 수많은 후보자와 기업을 만났습니다.
좋은 후보자를 찾는 기술도 중요하고, 좋은 이력서를 발견하는 눈도 중요합니다.
하지만 결국 헤드헌팅은 사람과 사람을 연결하는 일이었습니다.
오늘은 IT·스타트업 채용시장에서 직접 부딪히며 경험했던 이야기, 좋은 후보자를 찾고 설득하는 방법, 그리고 AI 시대에도 변하지 않을 헤드헌터의 경쟁력에 대해 3시간 동안 함께 이야기해보려 합니다.
강의를 준비하면서 저 역시 지난 20여 년의 헤드헌터 생활을 다시 돌아보게 됐습니다.
강사는 가르치러 오지만,
어쩌면 가장 많이 배우고 돌아가는 사람도 강사인지 모르겠습니다.
오늘도 제 경험이 누군가에게 작은 힌트 하나라도 될 수 있도록, 제 이야기답게 편안하고 솔직하게 잘 전달하겠습니다.
그리고 오늘 함께 가져온 제 책
『사람을 좋아하는 헤드헌터』처럼,
결국 헤드헌팅의 시작과 끝은
‘사람’이라고 믿습니다.
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