헤드헌터 윤재홍

사내복지 좋은 회사 vs 연봉 높은 회사

사내복지가 좋은 회사와 연봉이 높은 회사는 단순 비교가 어렵습니다. 당신의 커리어 단계, 생활비 구조, 목표에 따라 선택이 달라집니다. 아래에서 차이점, 장단점, 판단 기준을 정리할게요. ✅ 1. 사내복지 좋은 회사특징교육비, 자기계발비, 복지포인트 지원유연근무제, 재택근무 가능사내 카페·휴게 공간, 의료보험 강화휴가 정책 우수(리프레시 휴가, 안식년 등) 장점업무 만족도↑ → 소진율 낮음워라밸 확보 → 장기근속 가능성↑비금전적 혜택 (심리적 안정, 업무환경) 단점연봉 상승 속도가 느릴 수 있음이직 시 연봉 기준 협상 불리 (낮은 연봉을 기준으로 잡히기 때문)복지는 현금화가 어렵고 상황에 따라 활용 못할 수도 있음 ✅ 2. 연봉 높은 회사특징현금성 보상 중심(기본급 + 성과급)복지보다는 연봉으로 보상빠른..

먹는 게 아니라 충전하는 오예스?! 해태제과 X 미니덕트 콜라보 맥세이프 보조배터리 리뷰-[난JOB한 이야기(리뷰)] https://youtu.be/FnqaIT_lAcM 📺 출연신청 : https://bit.ly/nj-guest🛒 스토어 : https://bit.ly/nj-store👩‍❤️‍👨 멤버십 가입 : https://bit.ly/nj-member📚 사람을 좋아하는 헤드헌터 책 : https://bit.ly/book-NJ💵 후원계좌 : 하나은행 333-910018-39107 윤재홍━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━👆구독과 👍좋아요 🔔알림설정 🙏부탁드립니다.━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━헤드헌터 윤재홍의 난JOB한 이야기-세상의 모든 직업━━━━━━━━━━..

아내와 산책하며 탄천을 찍어봤습니다. 언제 봐도 예쁘네요. 맛있는 저녁 되세요.#분당 #판교 #탄천 #산책

아들의 새로운 출발을 축하하는 마음으로 가족과 함께 맛있는 식사 후 카페로 디저트 먹으로 옴. 이런게 행복이죠.#가족시간 #축하의순간 #행복한하루

AI 관련 신직업 : 프롬프트 엔지니어란? 🔍 프롬프트 엔지니어란?프롬프트(Prompt) = AI에게 주는 질문, 지시문, 입력 문장프롬프트 엔지니어 = AI가 정확한 답을 내도록 프롬프트를 설계하는 사람예 :단순 프롬프트 : “여름에 할 수 있는 여행지 추천해줘.”프롬프트 엔지니어링된 형태 :“8월에 3박 4일로 갈 수 있고, 인파는 적으며, 맛집이 많은 국내 여행지를 3곳 추천해줘. 각 장소의 특징과 교통편도 알려줘.” 💼 어떤 일을 하나요?프롬프트 엔지니어는 아래와 같은 일을 합니다.분야역할📄 문서 생성마케팅 문구, 보고서, 광고 카피 등을 AI로 자동 생성🤖 챗봇 설계고객상담, 내부 안내봇 등에 들어가는 고급 프롬프트 설계🧠 데이터 분석AI에게 데이터 분석, 요약, 시각화 작업을 지시🎨..

🧠 당신의 직업, AI로부터 안전한가? ✅ AI에 대체되기 쉬운 직업 특징특징예시반복적이고 규칙 기반 업무데이터 입력, 회계 정산, 텔레마케터창의성·감정 소통이 적은 직무단순 제조업, 콜센터 상담원문서·자료 처리 중심 업무법률 문서 정리, 기초 보고서 작성 ✅ AI로부터 안전한 직업 특징특징예시창의력 요구작가, 디자이너, 마케팅 전략가사람과의 관계 중심심리상담사, 교사, 간호사, 헤드헌터고도의 판단력·직관 필요의사, 경영컨설턴트, 인사 전문가AI를 활용하거나 통제하는 직무데이터 사이언티스트, AI 엔지니어, PM 📋 AI 생존 체크리스트아래 항목에 해당되는 것이 많을수록 AI로부터 비교적 안전한 직업일 가능성이 높습니다:체크 항목예/아니오🔲 반복적 업무가 아닌가? 🔲 창의력 또는 문제 해결 능력을..

🧠 GPT 시대, 헤드헌터는 사라질까?✅ 결론부터 말하면?“헤드헌터는 사라지지 않습니다. 그러나, 단순 반복형 헤드헌팅은 AI에 의해 대체되고, 전문성과 인간적 신뢰가 중심이 되는 방향으로 진화할 것입니다.”1. ✅ GPT가 대체 가능한 영역 (사라질 가능성 있는 부분)▶ 반복적이고 데이터 중심적인 일이력서 검색, 키워드 매칭, 1차 필터링: 이미 AI가 더 빠르고 정확하게 수행채용 공고 작성, 기업 정보 브리핑 자동화: GPT가 문장 생성에서 매우 강력함후보자 사전 인터뷰 요약 및 비교표 작성: 정형화된 데이터는 AI가 잘 처리📌 예시:“이력서 1,000개 중에 자격요건 맞는 사람 30명만 뽑아줘” → GPT+AI 검색툴이 매우 효율적“마케팅 매니저 포지션 공고문 써줘” → GPT가 템플릿+최신 키..

✅ AI 도입이 빠른 산업 순위 TOP 10🥇 1위. IT/소프트웨어이유: AI 기술을 직접 개발하고, 클라우드·API로 서비스화 가능.적용 예시:코드 자동 생성 (GitHub Copilot)챗봇 및 고객응대 자동화AI 기반 보안 시스템🥈 2위. 금융 (은행·보험·핀테크 등)이유: 방대한 데이터 + 자동화 수요 + 리스크 예측 필요적용 예시:신용 리스크 평가 (대출심사 자동화)챗봇 상담 / 보험금 자동 심사이상거래 탐지(Fraud Detection)🥉 3위. 헬스케어 / 바이오이유: 정밀한 진단/예측, 의료 영상 판독, 신약개발 자동화적용 예시:AI 영상 판독 (CT/MRI/X-ray)개인 맞춤형 건강 관리 (Wearable + AI)신약 후보물질 예측4위. 제조업 (스마트팩토리 포함)이유: 예지보..

✅ 챗GPT로 생긴 새로운 부업 TOP 5 분석1. AI 콘텐츠 제작 (블로그, 전자책, 뉴스레터 등)📌 핵심 내용 :챗GPT를 활용해 블로그 글, 전자책, 마케팅 콘텐츠, 이메일 뉴스레터를 빠르게 제작🔍 상세 분석 :수익 방식 : 애드센스, 제휴 마케팅, 전자책 판매, 유료 구독진입장벽 : 낮음 (기획력과 기본 문해력 필요)도움되는 역량 : 키워드 리서치, SEO, 카피라이팅지속 가능성 : 높음 (AI는 도구일 뿐, 아이디어는 여전히 인간의 영역)실례 : "GPT로 1주일 만에 전자책 써서 킨들에 등록" 사례 다수2. GPT 기반 콘텐츠 대행 서비스 (대본, SNS 글, 자소서 등)📌 핵심 내용 :사람들을 대신해 GPT로 콘텐츠를 제작해주는 서비스 제공🔍 상세 분석 :수익 방식 : 프리랜서 플랫..

AI가 만들어낸 허위 경력, 어떻게 걸러야 할까?요즘은 AI가 이력서도, 자기소개서도 "그럴듯하게" 만들어주는 시대입니다. 심지어 존재하지 않는 회사 경력이나 프로젝트 이력까지도 AI로 만들어낼 수 있죠.그렇다면 우리는 이런 **"AI발 허위 경력"**을 어떻게 걸러내야 할까요?채용을 담당하거나 헤드헌터로 일하는 분들이 꼭 알아야 할 7가지 핵심 포인트를 정리해 봤습니다.✅ 1. 완벽한 이력서? 오히려 의심하라AI는 매끄러운 이력서를 만드는 데 능합니다.하지만 너무 매끄럽고 공백 없이 ‘이상적인 커리어’를 자랑하는 경우, 오히려 의심해볼 필요가 있습니다.지나치게 과한 포멀 문장중복되거나 진부한 직무 설명비슷한 어조로 채워진 전 직장 경력이런 패턴이 반복되면 AI가 생성했을 가능성을 염두에 두세요.✅ 2...