나쁜 리더 유형 분석 – 조직을 망치는 리더의 공통점조직의 성과는 시스템보다 사람, 그중에서도 리더의 영향력에 크게 좌우됩니다.24년 동안 다양한 기업의 CEO, 임원, 팀장을 만나며 느낀 점은 하나입니다.좋은 리더 한 명은 조직을 성장시키지만,나쁜 리더 한 명은 조직 전체를 병들게 만든다. 오늘은 현장에서 실제로 많이 목격한 나쁜 리더 유형을 정리해 보겠습니다. 혹시 본인이나 조직에 해당되는 부분은 없는지 점검해 보시기 바랍니다. 1️⃣ 감정 기복형 리더기분이 곧 기준인 리더입니다.오늘은 칭찬, 내일은 질책같은 사안인데 판단이 계속 바뀜회의 분위기가 리더의 표정에 좌우됨이 유형은 구성원에게 가장 큰 스트레스를 줍니다.성과보다 눈치를 보게 만들기 때문입니다.조직 결과: 도전보다 안전 선택, 보고 문화 과..