헤드헌터 윤재홍

AI 시대, 없어지는 직업과 뜨는 직업 리스트기술 변화 속에서 커리어를 지키는 법AI 기술의 발전 속도는 이제 ‘변화’라는 단어로 설명하기 어렵습니다. 생성형 AI, 자동화, 데이터 기반 의사결정이 빠르게 확산되면서 직업의 생존 조건 자체가 바뀌고 있습니다. 과거에는 안정적이라 여겨졌던 직무가 빠르게 사라지는 반면, 몇 년 전까지만 해도 존재하지 않던 직업들이 새롭게 등장하고 있습니다.23년 넘게 헤드헌터로 일하며 수많은 커리어 전환을 지켜본 입장에서 분명한 사실은 하나입니다.👉 AI 시대에 사라지는 것은 ‘직업’이 아니라 ‘방식’이고, 살아남는 것은 ‘사람의 역할’입니다. AI 시대에 사라질 가능성이 높은 직업들AI가 대체하기 쉬운 직업에는 공통점이 있습니다.반복적이고, 규칙이 명확하며, 판단 기준이..

직업의 미래, AI와 함께 일하는 법AI 시대는 ‘일자리를 빼앗는 기술’이 아니라 일의 방식을 바꾸는 기술로 이미 자리 잡고 있습니다. 23년 차 헤드헌터로 수많은 기업과 후보자들을 만나며 느낀 점은 하나입니다.AI를 두려워하는 사람보다, AI를 활용하는 사람이 더 빠르게 성장한다는 사실입니다.그렇다면 앞으로 어떤 사람이 살아남고, 우리는 AI와 어떻게 함께 일해야 할까요? 🔹 1. AI는 경쟁자가 아니라 ‘확장된 나’이다AI를 잘 쓰는 사람은 동일한 시간 안에 훨씬 더 많은 결과물을 만들고, 더 넓은 영역을 커버할 수 있습니다.특히 헤드헌팅·마케팅·기획·개발·디자인처럼 지식 기반 직군에서 AI는 강력한 보조 도구가 됩니다.예를 들어,리서치를 10배 빠르게 만들어 주고보고서를 기본 틀까지 자동 생성해 ..

10년 후 없어질 직업보다, 10년 후에도 남을 ‘태도’💡 변화의 속도보다 중요한 건 ‘태도’AI, 자동화, 로봇 기술이 빠르게 발전하면서 “10년 후 사라질 직업”이라는 말이 뉴스 헤드라인을 장식하곤 합니다.하지만 정작 중요한 건 직업이 아니라 ‘태도’입니다.어떤 직업이 사라져도, 어떤 기술이 등장해도 살아남는 사람들에게는 공통된 태도가 있습니다. 🧭 1. 배우려는 자세: ‘배움의 민첩성’10년 후 어떤 기술이 주류가 될지는 아무도 모릅니다.지금 잘 나가는 기술이 내일은 구식이 될 수도 있죠.그래서 “배우려는 태도(Learning Agility)”가 가장 큰 경쟁력입니다.새로운 걸 배우는 데 두려움이 없고,낯선 환경에서도 호기심을 잃지 않는 사람은 어떤 세상에서도 적응합니다.🔗 쿠팡에서 [자기계발..