면접 합격률을 높이는 복장·이미지 전략– 헤드헌터가 알려주는 첫인상 관리의 모든 것면접에서 합격을 좌우하는 요소는 스펙만이 아닙니다. 실제 채용 현장에서는 지원자의 전문성, 태도, 커뮤니케이션 능력과 더불어 ‘이미지’가 중요한 평가 기준으로 작용합니다. 특히 면접관은 짧은 시간 안에 지원자의 신뢰도와 조직 적합성을 판단해야 하기 때문에, 첫인상과 복장은 무의식적으로 큰 영향을 줍니다. 오늘은 헤드헌터의 관점에서 면접 합격률을 높이는 복장·이미지 전략을 정리해 드립니다.1. 왜 복장과 이미지가 합격률을 바꿀까?사람은 상대를 처음 만난 후 3~7초 이내에 인상을 형성합니다. 이때 말보다 먼저 전달되는 것이 바로 외모, 옷차림, 자세, 표정입니다. 면접관은 “이 사람이 우리 조직에 잘 어울릴까?”, “고객 앞..
