직장 내 커뮤니케이션을 망치는 행동좋은 성과를 내는 조직의 공통점 중 하나는 ‘일이 잘 통하는 커뮤니케이션’입니다. 반대로, 사소해 보이지만 반복되면 조직 분위기와 성과를 동시에 망치는 행동들도 분명 존재합니다.24년 차 헤드헌터로 수많은 조직과 사람을 만나며 느낀 점은, 퇴사 사유의 상당 부분이 ‘사람’이 아니라 ‘소통 방식’이라는 사실입니다.오늘은 직장 내 커뮤니케이션을 망치는 대표적인 행동들을 정리해 보겠습니다. 본인도 모르게 하고 있을 수 있는 습관이 없는지 점검해 보셔도 좋겠습니다. 1. 말 돌려서 이야기하기 (의도 숨기기 커뮤니케이션)업무 이야기인데도 불필요하게 빙빙 돌려 말하는 경우가 있습니다.“이건 제 생각인데요…”“꼭 이건 아닌데요…”이런 말이 반복되면 듣는 사람은 핵심이 뭔지, 결정이 ..
