‘좋은 회사’보다 ‘좋은 상사’를 찾아야 하는 이유by 헤드헌터 윤재홍직장 선택의 기준을 묻는다면 대부분 “좋은 회사”를 떠올립니다.연봉, 복지, 사내 문화, 브랜드 가치 등… 겉으로 보기엔 모두 훌륭하죠.하지만 23년간 헤드헌터로 일하며 수천 명의 이직 상담을 해온 제 결론은 단 하나입니다.“좋은 회사보다, 좋은 상사를 만나야 한다.” 🔹 1. 상사는 직장 생활의 ‘기후’다회사는 건물이고, 조직은 시스템입니다.하지만 상사는 ‘날씨’입니다.햇살이 비추면 일할 맛이 나고, 폭풍이 몰아치면 아무리 복지가 좋아도 버티기 힘듭니다.좋은 상사는 피드백을 통해 성장의 길을 열어주지만, 나쁜 상사는 그 길을 막아버립니다.좋은 회사에 나쁜 상사가 있으면 지옥이고,평범한 회사에 좋은 상사가 있으면 천국입니다.🔹 2...
