커리어조언 4

관계가 끊어지는 건 능력이 아니라 ‘진심’의 부재다

관계가 끊어지는 건 능력이 아니라 ‘진심’의 부재다관계는 능력으로 유지되지 않는다. 아무리 뛰어난 실력, 넓은 인맥, 화려한 커리어가 있어도 결국 사람 사이를 이어주는 힘은 ‘진심’이다. 능력은 관계를 시작하게 만들 수는 있지만, 오래가게 만드는 건 언제나 마음에서 나오는 태도다.우리가 주변을 돌아보면 있다. 능력은 뛰어나지만 사람들과의 연결이 금방 끊어지는 사람. 반대로 능력은 평범해도 주변에 항상 사람이 남는 사람. 차이는 단 하나, 그 관계를 대하는 진심의 유무다. 진심이 없는 관계는 오래가지 않는다표면적으로는 서로 잘 지내는 것 같아도, 마음이 없는 관계는 작은 충돌에도 쉽게 무너진다. 필요할 때만 연락하는 사람, 상대를 이용하려는 의도가 뚜렷한 사람은 시간이 지나면 자연스럽게 멀어진다. 사람은 ..

남보다 늦게 가도 ‘끝까지 가는 사람’이 이긴다

남보다 늦게 가도 ‘끝까지 가는 사람’이 이긴다우리는 늘 ‘속도’에 민감하게 반응합니다. 남들보다 빠르게 성장해야 하고, 더 빠르게 성과를 내야 한다는 압박 속에서 스스로를 조급하게 몰아세우곤 하죠. 하지만 23년 동안 헤드헌터로 일하면서 깨달은 단 하나의 진실은 이것입니다.“조금 늦어도 상관없다. 끝까지 가는 사람이 결국 이긴다.”빠르게 출발한 사람보다, 오래 버티고 끝까지 도달하는 사람이 더 많고 더 크게 성장합니다. 커리어 역시 마찬가지입니다.성공은 ‘먼저 시작한 사람’이 아니라 ‘중간에 포기하지 않은 사람’에게 돌아갑니다. ■ 1. 속도보다 ‘지속 가능성’이 더 중요하다많은 사람들은 잠깐의 폭발력으로 커리어를 끌어올립니다. 하지만 에너지가 떨어지면 금방 늘어지고, 동기 부여가 떨어지면 쉽게 포기합..

커리어의 방향은 ‘속도’가 아니라 ‘방향감각’에서 결정된다

커리어의 방향은 ‘속도’가 아니라 ‘방향감각’에서 결정된다🔹 빠르게 가는 것보다 중요한 건, ‘어디로 가는가’많은 사람들이 커리어를 이야기할 때 ‘속도’를 강조합니다.누가 더 빨리 승진했는지, 연봉을 얼마나 빨리 올렸는지, 혹은 스타트업에서 몇 년 만에 성과를 냈는지가 기준이 되죠.하지만 진짜 중요한 건 ‘방향감각’입니다.속도가 아무리 빨라도, 잘못된 방향으로 달리고 있다면 결국 목적지와 멀어집니다.반대로 방향이 명확한 사람은 느리더라도 결국 자신이 원하는 지점에 도달하죠.🔹 커리어는 ‘경주’가 아니라 ‘여정’이다커리어를 경쟁으로만 보면 조급함이 생깁니다.옆 사람과 비교하며 ‘나만 뒤처지는 건 아닐까?’ 불안해하죠.하지만 커리어는 100m 달리기가 아니라 자신만의 코스를 찾는 마라톤입니다.방향감각이 ..

헤드헌터가 가장 당황했던 지원자 3명

헤드헌터가 가장 당황했던 지원자 3명23년 동안 수천 명의 후보자를 만나면서, 웃기기도 하고 어이없기도 한 순간들이 많았습니다. 그중에서도 “진짜 이럴 수도 있구나” 싶었던 세 명의 지원자를 소개합니다. 헤드헌터로서 단련된 멘탈도 순간 멈칫했던 이야기들이죠. 1️⃣ “회사에 직접 따지러 가겠다”던 후보자한 후보자를 정말 열심히 찾아서 추천했습니다. 경력도 딱 맞았고, 면접 분위기도 좋았습니다.그런데 결과는 불합격.보통은 “다음 기회에 다시 한번 부탁드린다”라며 깔끔하게 마무리되는데,이 후보자는 갑자기 저한테 전화를 걸어 이렇게 말했습니다.“저 그 회사 HR 담당자한테 직접 따지러 갈 겁니다.왜 내가 떨어졌는지 직접 물어볼 거예요. 제가 떨어질 사람이 아닙니다” 순간 귀를 의심했습니다.회사 입장에서는 완전..