헤드헌터 윤재홍

팀워크 잘 되는 회사의 특징좋은 팀워크는 우연히 만들어지지 않습니다. 조직 문화, 리더십, 일하는 방식이 맞물려 자연스럽게 형성됩니다. 20년 넘게 다양한 기업과 사람을 가까이에서 지켜보며 느낀 점은 팀워크가 좋은 회사에는 공통된 특징이 분명히 존재한다는 것입니다. 오늘은 실무 현장에서 바로 체감할 수 있는 팀워크 잘 되는 회사의 핵심 특징을 정리해 보겠습니다.팀워크가 좋은 회사, 왜 중요한가팀워크가 잘 되는 조직은 단순히 분위기만 좋은 것이 아닙니다.✔ 성과가 안정적이고✔ 이직률이 낮으며✔ 구성원의 만족도가 높습니다. 개인의 역량이 뛰어나도 협업이 무너지면 성과는 오래가지 못합니다. 반대로 평균적인 개인들이 모여 있어도 팀워크가 탄탄하면 결과는 훨씬 강력해집니다.팀워크 잘 되는 회사의 대표적인 특징1️..

좋은 인재는 ‘성과’보다 ‘협력’을 남긴다목차협력이 성과보다 중요한 이유조직이 진짜 원하는 인재의 조건협력형 인재가 만드는 긍정적 변화협력을 강화하는 실천 전략헤드헌터가 본 협력의 힘1. 협력이 성과보다 중요한 이유조직은 언제나 ‘눈에 보이는 성과’를 중요하게 여깁니다. 그러나 20년 넘게 헤드헌터로 일하며 수많은 팀과 리더를 만나보면, 진짜 오래 살아남는 인재는 큰 성과를 낸 사람이 아니라 지속적으로 협력을 만들어 낸 사람입니다.성과는 순간적일 수 있지만, 협력은 팀의 문화를 바꾸고 조직 전체의 성장을 이끄는 힘을 갖고 있기 때문입니다.한 사람의 협력이 다른 구성원들의 행동을 바꾸고, 시너지를 만들며, 안정적인 성과 구조까지 만들어 냅니다.2. 조직이 진짜 원하는 인재의 조건기업들은 이력서에서 보는 건..