직장 내 세대 갈등의 원인과 해법– 24년 차 헤드헌터가 현장에서 본 현실적인 해결 전략조직에서 가장 자주 듣는 고민 중 하나가 바로 세대 갈등입니다.MZ세대는 “이해받지 못한다”고 말하고, 기성세대는 “요즘은 너무 다르다”고 이야기합니다.24년 동안 기업 현장을 지켜보며 느낀 점은 분명합니다.세대 차이는 문제가 아니라, 관리하지 않으면 갈등이 되는 변수라는 사실입니다.1. 직장 내 세대 갈등의 주요 원인① 일에 대한 가치관 차이기성세대: 조직 충성도, 인내, 성과 중심MZ세대: 워라밸, 의미, 성장 중심과거에는 “오래 버티는 것”이 미덕이었다면, 지금은 “왜 이 일을 해야 하는가”가 더 중요합니다.목표가 같지 않으니 방식도 충돌할 수밖에 없습니다.② 커뮤니케이션 방식의 차이대면 보고 선호 vs 메신저 ..
