💼 ‘지금 이 일’을 좋아하기 위해 내가 하는 노력
직장 생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤 이런 생각을 합니다.
“이 일이 정말 내 적성에 맞는 걸까?”
“다른 일을 했으면 더 행복했을까?”
하지만 우리가 하루의 대부분을 보내는 ‘일’을 매번 새로 바꿀 순 없습니다. 그래서 더 중요한 건 지금 하는 일을 ‘좋아지는 방향’으로 바꾸려는 노력입니다.
🔹 1. 일의 의미를 다시 찾기
일이 힘들 때마다 스스로에게 묻습니다.
“이 일이 세상에 어떤 가치를 주고 있지?”
예를 들어 헤드헌터인 저는 단순히 ‘사람을 소개하는 일’이 아니라,
한 사람의 인생을 바꾸는 일이라고 생각합니다.
이렇게 일의 본질적인 의미를 되새기면, 지치던 마음이 다시 살아납니다.
🔹 2. 배우는 자세를 유지하기
같은 일을 오래 하다 보면 반복 속에서 성장의 재미를 잃게 됩니다.
그래서 저는 매일 작은 배움의 목표를 정합니다.
예를 들어, “오늘은 새로운 산업 리포트를 하나 읽자”
“후배에게 조언을 줄 때 더 구체적으로 말해보자” 같은 작은 도전들입니다.
이런 습관이 쌓이면 일이 곧 자기계발의 장이 됩니다.
🔹 3. 관계 속에서 의미를 찾기
좋은 동료, 존중해주는 상사, 나를 믿어주는 고객.
결국 일을 좋아하게 만드는 건 사람입니다.
그래서 저는 단순히 ‘성과’만이 아니라
사람을 남기는 일을 더 중요하게 생각합니다.
이건 제가 늘 말하는 제 철학,
👉 “인성이 미래다” 와도 이어집니다.
🔹 4. 감사의 마음으로 마무리하기
하루가 끝날 때 “오늘도 잘 버텼다”는 한마디로 스스로를 격려합니다.
그리고 작게라도 감사할 일을 찾아 적습니다.
“좋은 면접을 했다”, “후배가 웃었다”, “커피 한 잔이 맛있었다.”
이런 감사의 순간들이 쌓이면,
일이 점점 내 편이 됩니다.
🔹 5. ‘좋아하려는 노력’ 자체를 즐기기
모든 일을 처음부터 사랑할 순 없습니다.
하지만 좋아지기 위해 애쓰는 그 과정이 결국 나를 단단하게 만듭니다.
그래서 저는 오늘도, 내일도 이렇게 다짐합니다.
“일을 사랑하는 사람이 되자.
일이 나를 사랑해줄 때까지.”
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