경력직이직 2

첫 이직에서 실패하지 않는 법

첫 이직에서 실패하지 않는 법경력의 방향을 결정하는 가장 중요한 선택첫 이직은 단순히 회사를 옮기는 문제가 아닙니다.앞으로의 커리어 궤적을 결정짓는 ‘분기점’에 가깝습니다.하지만 많은 사람들이 첫 이직에서 같은 실수를 반복합니다.연봉만 보고, 회사 이름만 보고, 혹은 감정에 휘둘려 결정을 내립니다.23년 차 헤드헌터로 수많은 커리어 사례를 지켜보며 느낀 점은 분명합니다.첫 이직에서의 실패는 대부분 ‘준비 부족’과 ‘기준 부재’에서 시작됩니다. 1️⃣ 첫 이직이 특히 중요한 이유신입 시절의 선택은 ‘가능성’으로 평가받지만,첫 이직부터는 **‘이 사람은 어떤 방향의 커리어를 쌓아왔는가’**로 평가받습니다.직무 연속성산업 이해도문제 해결 경험조직 적응력이 모든 것이 첫 이직 이후의 선택에서부터 기록으로 남습니..

이직하기 좋은 시기 vs 피해야 할 시기

이직하기 좋은 시기 vs 피해야 할 시기타이밍이 커리어를 바꾼다이직을 고민하는 많은 사람들이 가장 많이 묻는 질문 중 하나가 바로 이것입니다.“지금이 이직하기 좋은 시기일까?”헤드헌터로 수많은 이직 사례를 지켜보며 느낀 점은 분명합니다.이직의 성패는 능력 50%, 타이밍 50%라는 사실입니다.같은 스펙, 같은 경력이라도 언제 움직이느냐에 따라 결과는 완전히 달라집니다.이번 글에서는이직하기 좋은 시기반드시 피해야 할 시기그리고 많은 사람들이 착각하는 타이밍까지현실적으로 정리해보겠습니다. 이직하기 좋은 시기 ①연초 ~ 2분기 초 (1월~4월)이 시기는 전통적으로 채용 시장이 가장 활발한 구간입니다.이유기업의 연간 인력 계획 확정신규 프로젝트, 조직 개편 시작예산이 가장 여유로운 시점구직자 입장 장점포지션 수..