헤드헌터 윤재홍

면접관 관점으로 본 ‘합격하는 태도’

면접관 관점으로 본 ‘합격하는 태도’면접이 끝난 뒤 면접관들이 가장 많이 하는 말이 있습니다.“스펙은 비슷한데, 같이 일하고 싶은 사람은 정해져 있다.”실제로 최종 합격자를 결정할 때 면접관의 머릿속에는 자격요건보다 ‘함께 일하는 장면이 그려지는가’가 남습니다. 이때 가장 크게 작용하는 요소가 바로 지원자의 태도입니다. 1. 잘 보이려는 태도보다 ‘일하려는 태도’불합격하는 지원자들의 공통점은 과도하게 포장된 태도입니다.✔ 모든 질문에 정답처럼 답하려고 함✔ 회사가 듣고 싶어 할 말만 골라서 말함✔ 실무 질문에 추상적인 말로 회피함 반대로 합격하는 지원자는 다릅니다.“이 역할에서 제가 바로 기여할 수 있는 건 이 부분입니다”“이 경험은 부족하지만, 이렇게 보완해왔습니다”면접관은 완벽한 사람을 찾지 않습니다..

압박 면접 대처법｜당황하지 않고 합격으로 가는 현실 전략면접을 준비하면서 가장 두려운 순간 중 하나가 바로 압박 면접입니다.면접관이 일부러 날카로운 질문을 던지거나, 말꼬리를 잡고, 표정을 굳힌 채 지원자를 몰아붙일 때 많은 지원자들이 평소 실력의 절반도 보여주지 못하고 무너집니다.하지만 분명히 말할 수 있습니다.압박 면접은 ‘실수를 유도하기 위한 자리’가 아니라 ‘태도를 보는 면접’입니다.제대로 이해하고 준비하면, 오히려 다른 지원자들과 확실히 차별화할 수 있는 기회가 됩니다. 압박 면접은 왜 하는 걸까?압박 면접의 목적은 생각보다 단순합니다.스트레스 상황에서의 감정 조절 능력예상치 못한 질문에 대한 논리력조직 내 갈등 상황에서의 태도와 책임감본인의 말에 대한 일관성과 진정성즉, “정답”을 맞히는 면접..

면접 합격률을 높이는 복장·이미지 전략– 헤드헌터가 알려주는 첫인상 관리의 모든 것면접에서 합격을 좌우하는 요소는 스펙만이 아닙니다. 실제 채용 현장에서는 지원자의 전문성, 태도, 커뮤니케이션 능력과 더불어 ‘이미지’가 중요한 평가 기준으로 작용합니다. 특히 면접관은 짧은 시간 안에 지원자의 신뢰도와 조직 적합성을 판단해야 하기 때문에, 첫인상과 복장은 무의식적으로 큰 영향을 줍니다. 오늘은 헤드헌터의 관점에서 면접 합격률을 높이는 복장·이미지 전략을 정리해 드립니다.1. 왜 복장과 이미지가 합격률을 바꿀까?사람은 상대를 처음 만난 후 3~7초 이내에 인상을 형성합니다. 이때 말보다 먼저 전달되는 것이 바로 외모, 옷차림, 자세, 표정입니다. 면접관은 “이 사람이 우리 조직에 잘 어울릴까?”, “고객 앞..

실무자 면접에서 자주 묻는 질문 30가지 총정리“이 질문의 진짜 의도는 뭘까?”를 알면 합격 확률이 달라집니다실무자 면접은 인사팀 면접과 성격이 완전히 다릅니다.HR 면접이 인성·태도·조직 적합성을 본다면, 실무자 면접은 단 하나에 집중합니다.👉 “이 사람, 당장 우리 팀에서 같이 일할 수 있을까?”그래서 질문도 훨씬 현실적이고, 구체적이며, 실무 중심입니다.아래 30가지는 실제 기업 실무자 면접에서 반복적으로 등장하는 핵심 질문들입니다. ✅ 1. 업무 이해도 & 직무 적합성 질문 (1~10)우리 회사 / 이 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?이 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?이전 직무와 지금 지원한 직무의 차이는 무엇인가요?입사 후 가장 먼저 기여할 수 있는 부분은 무엇이라고 생각..

23년간의 인터뷰에서 배운 ‘사람 보는 법’헤드헌터 윤재홍의 노하우 공개23년간 수천 명의 후보자를 만나면서 깨달은 게 있습니다.‘이력서는 사람의 일부일 뿐, 진짜는 대화 속에 있다’는 것이죠.오늘은 헤드헌터로서 수많은 인터뷰를 통해 쌓은 ‘사람을 보는 법’을 공개합니다.이는 단순한 직감이 아니라, 수많은 데이터와 현장에서의 경험이 만든 노하우입니다. 🧠 1. 첫인상보다 ‘첫 반응’을 본다면접이나 상담에서 중요한 건 외모나 옷차림이 아닙니다.제가 주로 보는 건 ‘질문에 대한 첫 반응’이에요.예를 들어,“요즘 일하면서 가장 어려운 점은 무엇인가요?”라고 물었을 때잠시 생각 후 솔직하게 답하는 사람과준비된 답변만 늘어놓는 사람은 완전히 다릅니다.‘자기 생각을 정리해서 말할 줄 아는 사람’은업무에서도 커뮤니..

6월에 연합뉴스TV에서 녹화한 취업을 부탁해-면사뽀(면접 사정없이 뽀개기)가 지난주 월, 수에 이어서 토요일에 본 방송이 나갔네요. 전문가 패널 헤드헌터 윤재홍으로 출연했어요. 요즘 다이어트중인데 더 노오력 해야겠어요. ^^ 방송 풀버전 올립니다. ※ 방송보기 : 1. 빅데이터 분야 지원자 자기소개서 분석편 : https://www.youtube.com/watch?v=7PkT7HXdKsw 2. 빅데이터 분야 지원자 모의면접편 : https://www.youtube.com/watch?v=y_k7kYGQp0M #직업 #취업 #진로 #이력서 #자소서 #취준생 #면접 #모의면접 #컨설팅 #연합뉴스 #한국직업방송 #취업을부탁해 #면사뽀 #면접사정없이뽀개기 #헤드헌터 #윤재홍 #난잡한이야기​​​​