리더가 알려주는 ‘좋은 이직 타이밍’지금 떠나는 게 맞을까, 아니면 조금 더 버텨야 할까이직을 고민하는 순간은 누구에게나 찾아옵니다. 하지만 ‘이직을 하고 싶다’는 감정과 ‘이직을 해야 할 타이밍’은 전혀 다른 문제입니다. 특히 리더의 시선에서 보면, 성급한 이직은 커리어를 단축시키고, 반대로 너무 늦은 이직은 성장의 기회를 놓치게 만듭니다.20년 넘게 수많은 커리어를 지켜본 리더의 관점에서, 정말 좋은 이직 타이밍은 언제인지 정리해 보겠습니다. 1. 성과는 냈지만, 더 이상 배울 게 없을 때좋은 이직 타이밍의 가장 중요한 기준은 연차나 나이보다 ‘학습 곡선’입니다.현재 회사에서 다음 질문에 대부분 “아니오”라고 답한다면, 이직을 진지하게 고민할 시점입니다.지금 맡은 역할에서 새롭게 배우는 것이 있는가?..
