일을 통해 ‘사람’을 배운다는 것의 의미스펙보다 중요한 건 결국 ‘사람을 대하는 태도’였다우리는 흔히 일을 통해 능력을 쌓는다고 말합니다. 연차가 쌓일수록 실무가 늘고, 스킬이 늘고, 연봉이 오르는 것을 성장이라 부릅니다. 하지만 시간이 지나고 나서 진짜 크게 남는 건 의외로 사람을 대하는 태도, 관계를 맺는 방식, 감정을 다루는 법 같은 것들입니다. 결국 일이라는 건 ‘업무’를 배우는 과정이면서 동시에 ‘사람’을 배워 가는 과정이기도 합니다.일을 시작하면 가장 먼저 배우는 것은 ‘관계’입니다회사에 들어가면 가장 먼저 부딪히는 건 일이 아니라 사람입니다.누구와 팀이 될지, 어떤 상사를 만날지, 어떤 동료와 호흡을 맞출지가 그 사람의 첫 커리어 경험을 결정짓습니다.말이 통하지 않는 상사책임을 회피하는 동료..
