헤드헌터 윤재홍

성장은 타이밍이 아니라 ‘습관’의 문제다많은 사람들이 “지금은 때가 아니다”라는 말을 자주 한다.이직을 준비할 때도, 자격증을 시작할 때도, 창업을 고민할 때도, 새로운 공부를 할 때도 늘 ‘적절한 타이밍’을 찾는다. 하지만 헤드헌터로 20년 넘게 사람들의 커리어를 지켜보며 확신하게 된 사실이 있다. 성장을 만드는 것은 타이밍이 아니라, 꾸준한 ‘습관’이다.타이밍은 우리가 통제할 수 없지만, 습관은 100% 우리 손 안에 있다. 그래서 진짜 성장하는 사람들은 남들보다 특별한 기회를 잡은 사람들이 아니라, 매일 자신을 조금씩 움직이는 사람들이다.🔥 1. 성장하는 사람은 ‘시작’을 미루지 않는다완벽한 타이밍을 기다리는 사람은 결국 아무것도 하지 못하고 시간이 지나버린다. 반면 성장하는 사람들은 “지금 할 ..

이력서에 드러나지 않는 ‘진짜 실력’목차겉보기 스펙보다 중요한 ‘숨은 역량’회사가 실제로 보는 것들헤드헌터 관점에서 본 핵심 포인트진짜 실력을 드러내는 방법마무리 조언1. 겉보기 스펙보다 중요한 ‘숨은 역량’많은 지원자들이 학력, 자격증, 경력을 중요하게 생각합니다. 물론 이런 요소들은 기본 필터링 역할을 하지만, 기업은 이력서에 적힌 스펙만으로 판단하지 않습니다.진짜 중요한 건 ‘문서로 표현되기 어려운 능력’, 즉 비가시적 역량(Soft Skills & Actual Capability) 입니다.이력서가 스펙을 보여주는 문서라면, 실제 실력은 그 스펙을 현장에서 어떻게 실현해내는지를 보여주는 힘입니다.2. 회사가 실제로 보는 것들✔ 문제 해결 능력정답이 없는 상황에서 어떻게 판단하고 행동하는지, 막혔을 ..

인재를 찾는 일은 결국 ‘사람을 믿는 일’이다📌 목차인재 탐색의 본질이력서보다 중요한 ‘사람에 대한 믿음’헤드헌터가 23년 동안 깨달은 것믿음이 만든 성공 케이스기업과 구직자가 함께 기억해야 할 한 가지마무리 인사이트1. 인재 탐색의 본질인재를 찾는 일은 기술적으로 보이지만, 본질은 결국 ‘사람’이다.스펙·경력·성과 같은 정량적인 요소는 참고 자료일 뿐, 그 사람의 깊이와 가능성을 읽어내는 눈이 더 중요하다.아무리 좋은 시스템을 갖춰도, 결국 인재 채용은 사람이 사람을 판단하고 선택하는 과정이다.2. 이력서보다 중요한 ‘사람에 대한 믿음’이력서는 객관적인 기록이지만, 미래의 퍼포먼스는 신뢰에서 시작된다.헤드헌터가 진짜로 보는 것은 경력의 화려함이 아니라 다음과 같은 것들이다.말의 무게와 진정성태도의 일..

기업은 ‘스펙’이 아니라 ‘태도’를 뽑는다목차왜 요즘 기업은 스펙보다 ‘태도’를 먼저 보는가면접에서 드러나는 태도의 핵심 요소조직이 원하는 태도 5가지태도가 좋은 지원자가 되는 실전 방법헤드헌터 관점에서 본 ‘태도가 합격을 만드는 순간’마무리1. 왜 요즘 기업은 스펙보다 ‘태도’를 먼저 보는가과거에는 학벌, 자격증, 어학 성적 같은 스펙이 채용의 기준이었다. 하지만 최근 10년 사이 기업들은 스펙보다 ‘태도’의 가치를 훨씬 더 높게 평가하고 있다.그 이유는 단순하다.기업이 원하는 사람은 ‘이력서가 멋진 사람’이 아니라, 함께 일하고 싶은 사람이기 때문이다.실무에서는 스펙보다 성실함·성장 가능성·협업 태도가 훨씬 큰 성과를 만든다.그리고 이 요소들은 이력서에 적을 수 없다.결국 기업은 “당장 무엇을 할 줄..

경력직이 이직을 망치는 순간, 단 하나📋 목차경력직 이직의 함정이직을 망치는 단 하나의 순간그 순간을 피하는 방법헤드헌터가 본 성공적인 이직자의 특징마무리: 경력은 ‘연차’가 아니라 ‘결정의 퀄리티’1️⃣ 경력직 이직의 함정경력직은 신입과 다르게 이미 쌓아온 커리어가 있습니다. 그래서 많은 이들이 ‘이 정도면 어디서든 통하겠지’라는 자신감을 갖죠. 하지만 그 자신감이 이직 시장에서의 함정이 되기도 합니다. 기업은 ‘과거의 스펙’보다 지금의 태도와 방향성을 더 중요하게 봅니다.많은 경력직이 이직을 준비하면서 연봉, 직급, 회사 규모만 따지다 보니 정작 중요한 ‘적합성’을 놓치곤 합니다.2️⃣ 이직을 망치는 단 하나의 순간바로 “면접에서 현재 회사를 비난하는 순간”입니다.“우리 회사는 비전이 없어요.”“팀..

📈 요즘 한국 주식시장 분위기, 커리어와 채용시장에는 어떤 영향이 있을까?한국 주식시장이 다시 활기를 띠고 있습니다. 코스피는 3,800선에 근접하며 사상 최고 수준을 눈앞에 두고 있고, 반도체·2차전지·AI 관련 기업들은 투자자들의 관심을 집중적으로 받고 있습니다. 그런데 이런 흐름이 직장인, 취준생, 이직 준비자, 그리고 기업 채용시장에는 어떤 의미를 가질까요? 23년 차 헤드헌터 윤재홍의 시각에서 지금의 증시 흐름을 ‘직업과 커리어’ 관점으로 풀어보겠습니다. ✅ 1. 요즘 주식시장 분위기 요약구분 현 상황지수 흐름코스피 3,700~3,800선, 최근 한 달 약 6% 상승투자 주도 업종반도체, AI, 2차전지, 친환경차, 데이터센터투자 흐름외국인 · 기관 매수 증가, 개인..